公司刚走上正轨不到一年的时间，又遇到了经济危机了，可是没办法，既然公司开了就得办下去，绝不能半途而废。虽然客户还在，但是投入上明显减少了，所以一定要多开发新的客户。在这个关键时刻，节流也成了重中之重。 a
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从办公用品上来说，我要求的比以前严格多了，所有的纸张打印一定要翻正面的打印，绝不允许随便浪费打印纸，而且公司内部的交流基本上采用电子文档，能不用打印纸绝不用。第二点就是网络问题，以前的时候我用的是那种跟网吧那种的一样，但是费用很高，后来我发现其实用几个便宜的家庭网络加上路由器就可以了，1兆的网络可以带三台机子，多找几家宽带就可以了，一般不过50块钱一个月，加起来不到200块钱。要是用大型的网络，最少一个月也要1000，虽然速度没有以前快，但是工作是没有问题的，绝不会再出现偷偷用公司电脑下电影的人了。 ?;Un#6b
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以前的时候差旅费都是全包的，但现在我发现有的人出工不出力，纯属去游乐啦。怎么办？我现在实行的政策是得到一个给陌生客户提案的机会是很不容易的，所以参与方案其中的人必须全身心投入其中。最后去提案的人一定要进入最后的PK，如果是这样，拿不下来也就算了，如果没有尽力？那你既不珍惜这次提案的机会，也对不起这次参与方案的所有同事，那么我也只好对不起你，所有的差旅费一律自负。 ^dh=M5xz)
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我的公司本就不大，所以裁员是不用了，但是必须开始一人多用了，能力强的我会给他涨钱，不行的我就会降薪。也就是说最好你上学的时候兴趣爱好广泛一些，因为很多以前不会做的小活现在我都会接，毕竟现在是非常时期，有钱就挣，不管多少了。这些小活我有可能会一个人安排好几个，所以不光要有抗压能力，还要涉猎广泛，不然你就努力学吧，不把客户和他的产品钻研透，你又如何能做出好的方案呢？所以现在他们都比较累，一个人都担着好几个客户，当然也有受不了走了的，可现在走确实不是明智之举，我也是不得已而为之，都请见谅吧！ `T=1<Tw c
