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(2005年01月28日)
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三菱汽车 (以下称:「我公司」)本日发表截至到2007年年度(2008年3月期)的新经营计划「三菱汽车振兴计划」。通过实施此计划,力求稳定、健全地强化我公司的中长期事业发展及财务状况。
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q.(p.uD 1. 目前状况
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>/"XX,3 我公司于2004年5月21日公布事业再生计划以来,根据该计划所制定的恢复信赖、改善收益状况等诸多措施进行了认真的实施。这期间,通过对过去召回问题进行了彻底调查,并于去年9月完成了关于市场措施的报告等活动,使企业风气改革得以顺利发展。
*D1fSu! 但是在处理过去召回问题上,由于采取措施不完善,致使恢复信任工作延迟,导致销售额明显下降。这也使原本潜在的生产能力过剩问题凸现出来。同时我公司事业恢复的延迟及对于财务健全性所产生的疑虑,结果是原本为事业再生所确保的资金不得不用来偿还有息债务,导致的结果是资金不足问题日益突出。
gb:Cc,F,% 为了突破现有状况,实现公司的事业振兴计划,在继续实施信赖恢复活动的同时,为能确保收益改善必须追加对策,所以制定了新的经营计划「三菱汽车振兴计划」。
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=Ak>2 2. 对于企业风气改革所采取的措施
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dc&Qi_W 恢复信赖与企业风气改革是我公司实施振兴工作中最为优先的事项。以CSR推进本部为中心认真地贯彻实施了遵纪守法政策。通过公司外部有识之士所组成的企业伦理委员会,以公司外部的审视角度对公司进行指导与提出建议。同时,公司所有职员都将通过企业伦理讲座,强化对于企业伦理的认识,并且让每位员工提交 「遵守企业伦理保证书」。
*C\4%l 今后为了更好的进行企业风气改革,将工作转移到「解决跨部门活动课题问题」「培育人才及提拔到重要岗位」 「完善『顾客视点』实践状况的人事评价体制」 「促进销售公司的人才交流及部门间的调动」等方面上。
==FzkRA) 现行的「关于召回问题的公司外部律师调查」活动将于本年度结束,届时将进行公司内部处分及制定防止再度发生的措施。
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VGvOwd)E 3. 「三菱汽车振兴计划」的重点
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◆顾客第一,提高信誉
#62ww-E~ • 从市场到售后服务都将本着顾客第一原则
a$|u!_)!h • 从根本上提高产品信誉
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rkOad ◆事业战略
5=986ci$U • 考虑下滑风险,制定销售计划
hdL2`5RFF • 积极推进与其他汽车公司的事业合作
(I.`bR • 纠正生产过剩的设备及销售体制的规模(美国、澳大利亚、日本)
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6dT5x8u ◆强化资本及资金
sD+G+ • 强化财务体制,确保振兴事业资金
+GU16+w~E ◆强化经营执行能力
q?4uH;h:^G • 以新的领导班子为龙头,进行指挥
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X • 构筑彻底follow up体制
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4. 必须实现的目标
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#@s~V<rW ◆在2006年度实现盈利(当期利益:80亿日元)
XPo'iI- ◆在2007年度巩固盈利体制(当期利益:410亿日元)
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5. 事业战略
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(1) |
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销售计划 |
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「三菱汽车振兴计划」中制定的销售计划是根据现有市场动向及各个区域的具体情况,彻底排除下滑风险,从而制定出可以实现的目标。其结果为事业振兴计划中各年度的销售目标进行了下方调整,到2007年度时恢复到2003年的150万辆的水准。 |
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(2) |
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商品战略 |
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① 汽车运动的定位 |
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我公司视汽车运动为汽车设计和开发活动的核心。通过参加达喀尔拉力赛及WRC等赛事所获得的技术、相关情报作为「SPORTY DNA 」「SUV DNA」,反馈到所有市场销售车型的工艺中,从而制造出安全耐久,具有高性能行驶性能的汽车,并以此作为商品特性,提高附加值。 |
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② 合理进行车型投放 |
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削减地区特供的小规模车型,通过集中具有高竞争力的全球型车辆的经营资源,提高开发及生产效率。 |
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③ 新车型投放计划 |
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比较过去4年,将大幅增加在各地区的新车型投放。通过各区域积极投放新车型,扩大收益机会。 |
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(3) |
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合作战略 |
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加速推进事业的选择与集合工作,寻求与其他公司的战略合作的可能性。具体为日前发表的扩大向日产汽车提供小型汽车的OEM生产(3万6千辆/年)。同时公司与Peugeot-Citroen Group (PSA) 就以OEM形式提供乘用车的谈判已近最后阶段,预计于二月初签署协议。
1BHG'y 并且,今后还将追加探讨扩大OEM车型供给、零部件相互供给、共同物流、零部件共同采购等事宜。 |
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(4) |
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地域战略 |
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① 日本 |
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推动建立恢复稳定利润的集团结构,公司及其销售公司将继续紧密合作重新获得客户信赖,采取如为340万用户实施的免费检查等另外的措施。公司也在对其销售网络进行重组,并推动强化售后服务。 |
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